Article original : If you’re a developer, you should start blogging — and here’s why.
Par Isabel Nyo
Mon parcours de blogging et les compétences que j'ai acquises en chemin
Il y a eu de nombreux événements fortuits dans ma vie qui m'ont grandement bénéficié dans ma carrière, et le blogging en est définitivement un. Aujourd'hui, j'aimerais vous emmener dans mon parcours de blogging et partager avec vous certaines des compétences que j'ai acquises grâce au blogging.
Comment mon parcours de blogging a commencé
Commençons par le tout début. Il y a toujours une raison derrière tout parcours. La première question que j'aimerais aborder est donc pourquoi j'ai commencé à bloguer. Était-ce pour la célébrité ou le désir de créer une marque personnelle ? Était-ce pour gagner un peu d'argent supplémentaire ?
La réponse était non. La raison pour laquelle j'ai commencé à bloguer était en fait plutôt simple. C'était parce que j'avais besoin d'un endroit pour enregistrer mes apprentissages et il fallait que ce soit quelque part où je pouvais accéder de n'importe où, sans être lié à un appareil physique ou à un lieu. Donc pas sur mon ordinateur à la maison ou mon ordinateur au travail.
Et donc, je n'avais qu'un seul public en tête : moi-même. J'ai commencé à bloguer pour moi-même, afin de pouvoir accéder au contenu de n'importe où dans le monde. Mon blog vivait à mon nom de domaine - eisabainyo.net. C'était avant l'existence des smartphones.
C'est une belle transition vers la question suivante que j'aimerais aborder : quand ai-je commencé à bloguer ? Je me souviens de la date exacte parce que c'était une date assez facile à retenir — le jour de Noël, il y a environ 13 ans. Le 25 décembre 2005, pour être précise.
Qu'ai-je blogué, surtout un jour de Noël, je vous entends demander. À cette époque, je travaillais comme développeuse pour une entreprise de médias, faisant du développement web pendant les heures de bureau et pendant mon temps libre. Je parlais de mes projets personnels et j'écrivais sur tout ce qui concernait le développement web — CSS, JavaScript, API, PHP, et toute technologie web de l'époque. Vous l'avez nommé, j'en ai blogué. ?
Il n'y avait pas de pénurie de sujets à bloguer, car je vivais et respirais le développement web.
Évoluer avec le temps
En accélérant jusqu'à aujourd'hui, ma vie personnelle et professionnelle ont changé. Je suis maintenant une gestionnaire d'ingénierie et une fière mère d'une fille de six ans.
Par conséquent, mon blog a évolué d'un blog technique avec des extraits de code et des démonstrations à un blog qui parle de carrières technologiques, de leadership et de vie du point de vue d'une femme leader en technologie qui est aussi une mère.
Où et comment je blogue ont également évolué. Mon blog s'est également intéressamment aligné sur la façon dont le paysage technologique change. Lorsque j'ai commencé à bloguer, j'utilisais le logiciel WordPress et je l'ai installé sur une plateforme d'hébergement partagé. Il y a environ 6-7 ans, lorsque les médias sociaux sont devenus populaires, j'ai commencé à bloguer sur LinkedIn. Et aujourd'hui, je blogue sur Medium. Basiquement, je suis allée là où mon public est allé. C'est drôle maintenant de penser que j'ai commencé à bloguer pour moi-même.
En termes d'outils de travail, j'utilisais un ordinateur de bureau à l'époque, puis je suis passée à un ordinateur portable Windows. Ces jours-ci, je blogue sur un Mac ou parfois depuis mon smartphone. Medium a une assez bonne application iPhone qui me permet de le faire. Parfois, l'application Notes fonctionne très bien aussi.
Ce que j'ai appris grâce au blogging
Et maintenant, j'aimerais partager avec vous les compétences que j'ai apprises grâce au blogging et comment ces compétences m'ont aidée dans mon parcours professionnel.
Gestion du temps
La gestion du temps est l'une de mes compétences les mieux notées, et je suis fière de dire que c'est quelque chose que j'ai appris en tenant un blog raisonnablement à jour en dehors de mon travail à temps plein et de mes responsabilités familiales. Pour moi, la gestion du temps ne consiste pas à faire une chose ou une autre à un moment donné. Il s'agit d'avoir des stratégies qui vous aident à faire le meilleur usage du temps que vous avez.
La gestion du temps est personnelle, car elle doit fonctionner pour vous et doit correspondre à vos préférences. Par exemple, si vous n'êtes pas une personne du matin, une stratégie de gestion du temps qui dit se réveiller à 5h pour avoir une heure supplémentaire pour se préparer pour la journée et vider votre boîte de réception ne fonctionnera pas bien pour vous.
Avec cela à l'esprit, j'ai pensé partager avec vous quelques-unes de mes stratégies de gestion du temps afin que vous puissiez choisir de prendre ou de laisser celles que vous trouvez appropriées :
Éliminez les pertes de temps : Par exemple, pas de télévision ou de Netflix, pas de procrastination.
Gardez des listes : J'ai une Liste de Courses, une Liste de Boîte à Lunch (pour ma fille), une Liste de Nettoyage, une Liste d'Idées, et une Liste d'Activités de Vacances, pour n'en nommer que quelques-unes.
Comprenez le pourquoi derrière tout : Je trouve que lorsque je connais la raison ou le but derrière une activité particulière, je suis plus susceptible d'être motivée à l'accomplir au lieu de simplement faire l'activité parce que je n'ai pas le choix.
Par exemple, je blogue parce que j'aime faciliter le partage des connaissances et apprendre et grandir en même temps. Si je ne peux pas trouver une bonne raison pour laquelle je fais quelque chose, alors c'est une chance pour moi de vraiment décider si c'est quelque chose que je devrais faire.
Détendez-vous et réfléchissez : Il peut sembler ironique de voir le mot « Détendez-vous » comme une stratégie de gestion du temps, mais je jurerais par cela. Vous me verrez rarement au bureau après 18h, car j'ai constaté que peu importe combien de temps je reste au bureau. À un certain moment, je n'ajoute pas de valeur ou ne fais aucun travail à fort impact car mon cerveau cesse de fonctionner après 8 heures. Il doit être rechargé.
Par conséquent, ma stratégie de gestion du temps est de faire une pause de temps en temps, de me détendre et de réfléchir à ce que j'ai fait, afin de pouvoir recommencer avec une concentration et une énergie totales.
Concentrez-vous sur le travail à haute valeur : Pour pouvoir vous concentrer sur le travail à haute valeur qui va vous apporter le plus de valeur, qu'il soit personnel ou professionnel, vous devez d'abord identifier ce qu'il est et ce qu'il n'est pas. Je détermine si quelque chose est un travail à haute valeur en répondant à une question simple - est-ce que cela aura de l'importance à l'avenir (dans quelques jours, mois ou années) ?
Par exemple, grâce à mon blog, je reçois assez de courriels, de commentaires et de messages directs. Est-ce que je les lis tous ? Oui, je les parcourt tous. Est-ce que je réponds à tous ? Non, je ne le fais pas. Bien que je comprenne qu'il est agréable et poli de répondre à chaque personne, parfois ce n'est pas nécessaire.
Permettez-moi de vous donner quelques exemples. Certaines personnes veulent que je promeuve leurs produits en lesquels je ne crois pas, certaines personnes sont des trolls, certaines personnes veulent simplement exprimer leur opinion. Juste un petit avertissement : cela ne signifie pas que si je ne réponds pas à quelqu'un, je ne valorise pas ses commentaires ou je pense qu'ils sont des trolls. Cela signifie simplement que je valorise à la fois mon temps et leur temps.
Design thinking
L'une des questions que l'on me pose souvent concernant mon blog est de savoir comment je trouve des idées de contenu. Ma réponse est en deux mots : design thinking.
Le design thinking est un peu un mot à la mode ces jours-ci, et il y a beaucoup d'articles qui parlent de design thinking. Contrairement à la croyance populaire, le design thinking ne concerne pas seulement l'apparence des choses, ni n'est une préoccupation exclusive des designers.
Par conséquent, revenons aux bases et comprenons ce qu'est le design thinking.
Le design thinking est une approche itérative de la résolution de problèmes qui cherche intentionnellement des personnes ayant des perspectives, des connaissances, des compétences et des expériences différentes et les fait travailler ensemble pour créer une solution pratique à un problème du monde réel - Tech Target
Bien que je n'aie pas une équipe de personnes travaillant sur mon blog, je parle à beaucoup de gens et j'obtiens des commentaires, des questions et des commentaires de leur part. C'est de là que viennent mes idées de contenu.
J'ai appris que peu importe à quel point je pense que mon contenu est génial, si aucun de mon public n'est intéressé par ce sujet particulier, cela ne leur apportera pas de valeur. L'approche du design thinking m'encourage à faire preuve d'empathie envers mon public, à définir des idées de contenu de manière structurée, à garder une liste priorisée d'idées, à faire les recherches nécessaires et, last but not least, à écrire du contenu qui apporte de la valeur à mon public.
Comme pour la dernière étape du processus de design thinking, « Testing », je regarde constamment les commentaires et l'engagement des utilisateurs (comme le partage sur les réseaux sociaux, les commentaires, les surlignages Medium) pour vraiment comprendre si j'ai atteint ce que je voulais atteindre avec mon contenu et comment je peux m'améliorer pour mon prochain contenu.
Ouverture aux commentaires
Nous savons tous que les commentaires sont un cadeau, mais il faut un peu de pratique pour être ouvert à recevoir des commentaires qui ne sont pas positifs. Grâce à mon blog, j'ai reçu beaucoup de commentaires. Certains sont positifs, mais d'autres ne le sont pas.
Avec le temps, j'ai appris à vraiment valoriser les commentaires négatifs au lieu de m'énerver à leur sujet. Chaque commentaire négatif que je reçois m'apprend quelque chose. Certains commentaires négatifs sont bien intentionnés, et d'autres ne le sont pas. Mais peu importe leur intention, tous les commentaires négatifs m'aident à grandir. Au cas où vous vous demanderiez comment je réagis aux commentaires négatifs, voici ce que je fais généralement lorsque je les reçois :
- Prendre le temps de comprendre le commentaire et le laisser s'imprégner.
- Décider si c'est quelque chose que j'aimerais faire — que ce soit en répondant à la personne ou en faisant une note mentale pour l'avenir ou en ajoutant un élément d'action pour moi-même.
- Si le commentaire est négatif et mal intentionné, me donner la permission de l'ignorer et de passer à autre chose.
En recevant des commentaires des autres via mon blog, j'ai également appris et adopté ce fait très simple — tout le monde ne sera pas d'accord avec vous, tout le monde n'a pas à partager votre point de vue, et c'est parfaitement correct.
Compétences en communication
Le blogging est une forme d'expression de soi à travers les mots. Grâce au blogging, j'ai constaté que je m'améliorais dans l'articulation de mes pensées, qu'elles soient écrites ou parlées.
J'ai appris à communiquer clairement, à la fois en réfléchissant au message et à l'impression que je souhaite laisser, et en adaptant mon style de communication pour répondre à mon public cible — tout cela grâce au blogging. Peu importe où vous en êtes actuellement dans votre carrière (par exemple, que vous soyez développeur, tech lead, manager ou CTO), de grandes compétences en communication peuvent faire ou défaire votre carrière.
La plupart du temps, ce sont vos compétences en communication qui vous distinguent des autres et vous font sortir du lot.
Commencez à bloguer dès aujourd'hui
Avez-vous un blog ? Si oui, continuez ainsi. Continuez à bloguer ! Si vous n'avez pas encore de blog, j'espère vous avoir encouragé à bloguer en partageant mon parcours avec vous. Cela m'a vraiment beaucoup aidé dans ma carrière et dans ma vision de la vie, plus que je ne l'avais jamais anticipé.
Comme l'a dit un jour Zig Ziglar, un conférencier motivant,
« Vous n'avez pas besoin d'être grand pour commencer, mais vous devez commencer pour être grand. »
Merci d'avoir lu !
Si vous aimez cette histoire, vous pourriez aimer consulter mon dernier livre, README.md pour les Développeurs Logiciels : Le Guide Ultime de Carrière en Développement Logiciel à l'Ère de la Disruption Technologique.
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