Article original : How to Use Small and Sustainable Habits to Get Your First Dev Job
Par Kenny Rogers
Atteindre un grand objectif comme la transition vers une nouvelle carrière peut être extrêmement difficile et accablant.
La quantité d'informations n'est pas le problème. Nous avons accès à plus d'informations que jamais. Le problème est de savoir comment exécuter efficacement les informations dont nous disposons.
Plus je progresse dans ma vie et ma carrière, plus je suis convaincu que le chemin du succès ne réside pas dans la fixation d'objectifs massifs, puis dans le fait de s'acharner chaque jour pour les atteindre.
Le chemin consiste à choisir vos objectifs, puis à concevoir des systèmes simples construits avec de petites habitudes qui faciliteront la réalisation de ces objectifs.
Mais un élément crucial est de ne pas mesurer votre succès lorsque vous atteignez votre objectif, mais de mesurer votre succès chaque fois que vous exécutez avec succès votre système.
Cela signifie que vous êtes dans un état de succès constant au lieu d'être dans un état d'échec 99 % du temps avec de brèves poussées de succès.
C'est non seulement meilleur psychologiquement, mais cela augmente la probabilité que vous atteigniez réellement vos objectifs.
Dans cet article, nous verrons comment appliquer cette philosophie à l'objectif d'obtenir votre premier emploi de développeur. Bien que je doive noter que même si vous travaillez déjà comme développeur, ces stratégies s'appliqueront toujours à toute personne cherchant à construire une carrière plus épanouissante et robuste.
Cette note est importante, je vais donc la réitérer. Nous ne recherchons pas des victoires à court terme ici, nous cherchons à concevoir un système et à construire une collection d'habitudes que vous poursuivrez tout au long de votre carrière de développeur.
Ces habitudes vous permettront non seulement de décrocher votre premier emploi, mais à mesure que vous progresserez, elles vous aideront à développer votre réseau, votre influence et vos compétences. Le sous-produit de cela est de trouver un travail que vous aimez, qui paie bien, et d'avoir d'abondantes opportunités à votre disposition.
La plupart des idées ici ont été adaptées de "Tiny Habits" par BJ Fogg, "Atomic Habits" par James Clear, et de ma propre expérience personnelle pour obtenir mon premier job de dev sans aucune expérience ni formation.
Je lis actuellement "Tiny Habits" et j'aime vraiment l'accent mis sur la simplicité ici, nous allons donc nous concentrer beaucoup sur la technique de Fogg pour cet article.
Allons-y.
Aperçu de la méthode Tiny Habits
Très brièvement, passons en revue la philosophie et la méthodologie des Tiny Habits. À la base, le système suit l'idée que la meilleure façon d'apporter un changement constant et durable est de rendre ce changement minuscule – à un point embarrassant.
Fogg soutient que la motivation est un mauvais outil sur lequel s'appuyer pour opérer un changement durable. Elle nous trompe en nous faisant croire que nous pouvons faire un changement significatif, car un changement significatif est possible pendant une courte période lorsque nous nous sentons motivés.
Le problème est que la motivation ne dure pas. Ainsi, lorsque la motivation faiblit, vous ne vous tenez pas à l'objectif large et ambitieux que vous vous étiez fixé. Vous vous sentez alors comme un échec, votre motivation chute encore plus, et le cycle se répète pour la plupart des grands changements que vous souhaitez opérer.
Au lieu de cela, vous devriez créer l'action la plus petite possible pour travailler vers vos objectifs.
Ainsi, au lieu d'essayer de créer une habitude de faire 50 pompes par jour, fixez-vous l'habitude d'en faire deux.
Encore une fois, l'idée repose sur le fait que les habitudes soient très, très petites. Le but est que cela ne demande presque aucun effort. Ensuite, vous instaurez l'habitude et augmentez progressivement la quantité que vous faites.
En règle générale, l'habitude devrait prendre moins de 30 secondes pour être accomplie.
Un autre concept crucial consiste à célébrer vos victoires immédiatement. Vous voulez créer un lien dans votre cerveau entre la réussite de l'habitude et des émotions positives.
C'est un peu ringard, mais je fais une petite mini-danse chaque fois que je termine la mienne, un petit quelque chose comme ça :
L'autre composant clé de la création de Tiny Habits est la recette. Les recettes de Tiny Habit suivent cette formule :
Après avoir [action d'ancrage], je vais [petite habitude].
Cette action d'ancrage est cruciale. C'est une tâche que vous accomplissez déjà et qui fait déjà partie intégrante de votre emploi du temps, à laquelle vous ancrez votre nouvelle habitude.
Elle doit se situer au même endroit et avoir le même contexte que votre nouvelle petite habitude.
Voici un exemple d'une mauvaise ancre et d'une mauvaise petite habitude :
Après avoir sorti le chien, je vais passer le fil dentaire sur une dent.
Parce que le lieu et le contexte sont si différents, il est peu probable que cela tienne. Voici une meilleure option :
Après m'être brossé les dents, je vais passer le fil dentaire sur une dent.
Encore une fois, je vous recommande vivement de consulter le livre de Fogg, "Tiny Habits", pour une exploration beaucoup plus approfondie de cette méthode.
Pour l'instant, voyons comment nous pouvons appliquer cette méthode au lancement d'une carrière de dev réussie.
Tâches sur lesquelles se concentrer
Nous voulons nous concentrer sur trois composantes principales pour construire notre carrière de dev :
- Développez vos compétences
- Établir une présence en ligne
- Commencer le réseautage
Passons-les brièvement en revue, puis nous verrons comment les traduire dans la méthodologie Tiny Habit.
Développez vos compétences
Celui-ci est assez explicite. Vous devez développer vos compétences en développement si vous voulez être un développeur. La clé ici est de s'assurer que vous ne restez pas coincé éternellement dans l'enfer des tutoriels.
L'enfer des tutoriels est attrayant parce que suivre des tutoriels et des cours ne demande pas autant d'énergie mentale ou créative que de construire quelque chose à partir de zéro.
Vous vous trompez donc en pensant que vous apprenez alors que tout ce que vous faites réellement est de copier ce que quelqu'un d'autre a fait.
Mais construire cela, le faire fonctionner sans accroc, puis voir le produit fini fait du bien à votre cerveau, de sorte que l'habitude se solidifie et que le cycle continue.
Ici, vous voulez commencer à prendre la petite habitude d'écrire votre propre code et de construire vos propres trucs afin de pouvoir remplacer cette boucle de rétroaction par une boucle plus utile.
Établir une présence en ligne
Construire une présence en ligne englobe plusieurs choses différentes. Les plus importantes sont les réseaux sociaux et votre site portfolio. Quand je dis réseaux sociaux, je veux dire Twitter et LinkedIn.
Dites ce que vous voulez à leur sujet – et j'ai certainement mes griefs – mais ils sont inestimables lorsque l'on essaie de lancer et de faire progresser une carrière.
Comme pour la plupart des choses, la clé pour croître sur ces plateformes est d'être constant. C'est donc aussi un ajustement parfait pour le Framework Tiny Habits.
L'engagement sur ces plateformes est énorme, surtout au début quand votre compte est encore petit, vous voulez donc vraiment vous assurer d'être présent chaque jour.
Commencer le réseautage
Enfin, nous avons le réseautage. Bien qu'il y ait un peu de réseautage inclus dans notre composante de présence en ligne en raison de l'interaction avec d'autres personnes, le réseautage sur lequel nous voulons nous concentrer ici est plus direct.
Lorsque vous débutez, il peut être très utile de commencer à contacter directement les entreprises que vous admirez, de le leur dire et de vous présenter.
C'est un peu une arme secrète parce que très peu de gens le font, mais c'est très puissant.
Voyons comment nous pouvons créer quelques Tiny Habits autour de ces trois objectifs principaux. N'oubliez pas que le but est de commencer à ancrer l'habitude dans votre cerveau. Ensuite, vous pourrez augmenter la quantité de chacune de ces choses au fil du temps.
Comment développer de petites habitudes
Vous devrez trouver vos propres actions d'ancrage. Les actions d'ancrage sont spécifiques à chaque personne, car elles consistent en des choses que vous faites déjà dans le cadre de votre routine.
Je vais donc vous donner des Tiny Habits recommandées, ainsi que mes ancres, mais au final, vous devrez trouver les vôtres.
Pour le développement des compétences, je recommande quelque chose de très simple :
Après avoir pris ma première gorgée de café, j'écrirai une ligne de code dans mon propre projet.
N'oubliez pas que l'action d'ancrage doit vous être spécifique. Je prépare déjà du café avant de commencer à travailler le matin, donc la première gorgée est mon ancre.
Ne négligez pas cela en raison de la simplicité et de la facilité de la tâche. C'est tout l'intérêt. Rendez le démarrage ridiculement facile et l'effet boule de neige grandira à mesure que vous augmenterez progressivement la tâche.
Maintenant, pour la présence en ligne :
Après avoir consulté mes e-mails, j'écrirai une réponse réfléchie sur Twitter.
Encore une fois, j'utilise ce qui fait déjà partie de ma routine et j'y ancre mon habitude.
Enfin, pour le réseautage :
Après avoir consulté Twitter, je noterai le nom d'une personne que je souhaite contacter.
Même concept ici.
Ce ne sont que des exemples, et je vous recommande de commencer par ces trois-là pendant quelques jours le temps de vous habituer au fonctionnement. Ensuite, vous pourrez progressivement commencer à étendre les habitudes et à en ajouter d'autres pour les tâches particulières que vous avez.
Please don't overcomplicate this or try to add anything more. Le but est de rendre la chose si petite et si facile qu'il semble stupide et inutile de ne pas le faire. Celles-ci commenceront à s'accumuler à mesure que vous commencerez à construire cette habitude et à l'exécuter chaque jour.
Et n'oubliez pas la célébration ! Cette partie est cruciale pour former les voies dans votre cerveau qui rendront l'exécution de ces actions durable et amusante.
Conclusion
Une grande partie de la raison pour laquelle les gens ont du mal à progresser vers leurs objectifs est qu'ils voient trop grand trop vite ou luttent contre la surcharge d'informations.
Ce système simple résout ces deux problèmes, mais nous y résistons naturellement parce qu'il semble trop petit pour faire une différence.
En réalité, lorsque nous en faisons trop pendant un jour ou deux, puis que nous nous épuisons pendant une semaine ou deux, nous faisons un pas en avant et deux pas en arrière. Peu importe la taille des pas, nous ne progressons pas.
Mais lorsque nous mettons en œuvre la méthode Tiny Habits, nous faisons peut-être de minuscules petits pas de bébé, mais nous les faisons chaque jour et toujours vers l'avant.
Enfin, si vous souhaitez un guide étape par étape sur la façon de décrocher ce premier emploi de développeur web, j'ai un cours gratuit par e-mail de 10 jours sur LaunchYourDevCareer.com. Il couvre une grande partie de ce dont nous avons parlé ici et bien plus encore afin de vous donner un chemin concret vers ce premier emploi.