Article original : How to Find a Remote Developer Job
Par George Field
Alors que le monde continue de s'adapter à la nouvelle norme du travail à distance, la demande pour des développeurs à distance n'a jamais été aussi élevée.
Les entreprises réalisent désormais les avantages de l'embauche de travailleurs à distance, y compris les économies de coûts et l'accès à un vivier de talents plus large.
Si vous cherchez un emploi de développeur à distance, voici quelques conseils pour vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves.
Je travaille à distance en tant que développeur depuis de nombreuses années. Dans cet article, je vais partager mes expériences et mes conseils avec vous afin que vous puissiez profiter de la dernière tendance du travail à distance.
Se concentrer sur le réseautage
Réseautage, réseautage, réseautage. Le réseautage est la clé pour trouver un emploi, et les emplois de développeur à distance ne font pas exception.
Rejoignez des communautés en ligne, participez à des événements virtuels et contactez les personnes de votre réseau pour leur faire savoir que vous cherchez un emploi de développeur à distance.
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J'ai fait cela d'innombrables fois tout au long de ma carrière. Participer à des rencontres m'a apporté un grand succès et m'a aidé à obtenir mon dernier rôle de développeur en tant qu'ingénieur logiciel dans une start-up de blockchain à distance. J'ai même pu aller en Italie pour une rencontre hors site (où j'ai profité de beaucoup de bonne nourriture et de boissons).
Si vous avez un réseau limité, je ne peux pas assez insister sur la valeur de contacter les fondateurs de start-ups sur des plateformes comme LinkedIn. C'est littéralement là pour le réseautage professionnel, pourtant très peu de développeurs que j'ai rencontrés l'utilisent à cette fin.
Principaux points à retenir sur le réseautage
Le réseautage peut augmenter considérablement vos chances de trouver un emploi de développeur à distance.
Utilisez des plateformes telles que LinkedIn et meetup.com pour commencer votre voyage de réseautage.
Améliorez vos compétences
Comme pour tout emploi – et encore plus dans le domaine de la technologie – rester à jour avec les dernières technologies et tendances est essentiel pour décrocher un emploi de développeur à distance.
Envisagez de suivre des cours en ligne ou d'obtenir des certifications pour démontrer votre engagement à rester à jour.
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Il peut également vous être bénéfique d'ajouter quelques projets à votre portfolio qui utilisent les compétences que vous apprenez en cours de route. Vous pouvez les utiliser pour vous vendre lors des entretiens.
Par exemple, j'ai récemment construit quelques projets qui utilisent Prisma, qui devient un ORM populaire pour travailler avec Postgres et NodeJS. J'ai utilisé ces projets pour me vendre lors des entretiens et j'ai mis en avant comment je peux l'utiliser, ce que j'ai appris et comment je peux ajouter de la valeur à l'entreprise qui m'interroge immédiatement.
Pour découvrir quelles sont les dernières tendances technologiques, notez les exigences les plus courantes dans les descriptions de poste. Passez quelques entretiens et voyez ce dont ils veulent parler, puis adaptez-vous simplement une fois que vous avez découvert quelles sont ces compétences recherchées.
Cela est utile, car bien qu'il existe de nombreuses technologies cool, beaucoup d'entre elles peuvent ne pas être utiles pour obtenir un emploi. La plupart des entreprises utilisent principalement des solutions éprouvées qui existent depuis un certain temps. Même lorsqu'elles utilisent de nouveaux outils, c'est plus rare.
En apprenant ces nouvelles compétences clés, non seulement cela vous bénéficiera immédiatement, mais cela montrera à toute entreprise cherchant à vous embaucher que vous avez le désir d'apprendre et de vous améliorer constamment. C'est quelque chose qui aidera sérieusement vos chances de décrocher un poste à distance en tant qu'ingénieur logiciel / développeur.
Principaux points à retenir sur les compétences
Apprendre les outils et technologies les plus demandés et rester à jour augmentera considérablement vos chances de décrocher un emploi de développeur à distance.
Créez des projets que vous pouvez utiliser pour vous vendre et en parler. Cela est si précieux pour montrer la valeur que vous pouvez apporter à une entreprise.
Personnalisez votre CV et lettre de motivation
Lors de la candidature pour des emplois de développeur à distance, il est important d'adapter votre CV et votre lettre de motivation à l'emploi et à l'entreprise spécifiques auxquels vous postulez. Assurez-vous de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez et comment cela fait de vous un bon candidat pour le poste.
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Pour personnaliser votre CV et votre lettre de motivation, vous devriez d'abord rechercher l'entreprise et le poste auxquels vous postulez. Consultez la description de poste et les exigences, et assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation mettent en avant vos compétences et expériences pertinentes qui correspondent à ce que l'entreprise recherche.
De plus, utilisez un langage et une terminologie spécifiques à l'industrie ou au domaine auquel vous postulez. Vous pouvez également envisager d'inclure des exemples ou des réalisations spécifiques qui démontrent vos qualifications pour le poste.
Par exemple, si vous postulez pour un emploi à distance chez Stripe, vous devez faire des recherches sur la pile technologique, les valeurs, les informations de base, la vision et la mission de Stripe. Comprenez vraiment l'entreprise à laquelle vous postulez, car cela se reflétera dans votre CV et votre lettre de motivation.
En dehors de cela, réfléchissez à ce que la personne qui lit votre CV recherche. Non seulement ils veulent voir vos compétences, vos valeurs et les points forts de votre carrière, mais ils vont également chercher comment votre embauche atténuera les risques qui accompagnent l'embauche d'ingénieurs.
Recruter des talents est coûteux pour une entreprise, donc en conséquence, ils veulent savoir que vous embaucher ne sera pas un grand risque. Assurez-vous donc de présenter les détails pertinents dans votre CV / lettre de motivation.
Enfin, réfléchissez aux aspects fondamentaux du travail à distance et à la manière dont les compétences douces telles que la communication, la capacité à travailler de manière indépendante et l'honnêteté sont d'une grande valeur. Essayez de démontrer ces traits lors des entretiens.
Principaux points à retenir sur le CV et la lettre de motivation
Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour le travail à distance et l'entreprise à laquelle vous postulez.
Mettez en avant les points et compétences qui aideront l'employeur à voir comment vous embaucher sera un investissement à faible risque.
Montrez comment vous pouvez ajouter de la valeur immédiatement.
Utilisez des plateformes d'emploi axées sur les développeurs
Les plateformes d'emploi sont un excellent moyen de trouver des emplois à distance. Mais la plupart d'entre elles sont destinées à un public plus large, donc parfois elles peuvent rendre plus difficile le filtrage des emplois que vous ne voulez pas.
Non seulement cela, mais la concurrence est plus élevée. Au lieu de cela, utiliser des plateformes d'emploi de niche pour les développeurs est un excellent moyen de réduire la concurrence à laquelle vous serez confronté, mais aussi de trouver des opportunités incroyables en même temps.
J'utilise personnellement une variété de plateformes d'emploi différentes pour m'aider à trouver des rôles. Voici une liste rapide des plateformes d'emploi que j'utilise et que je recommande :
Devremote (Tous types d'emplois de développeur)
Web3.career (Spécifique au Web 3)
4dayweek.io (Comme son nom l'indique, des emplois de quatre jours par semaine)
remotefrontendjobs (Emplois uniquement en frontend)
RubyOnRemote (Emplois en Ruby)
jobsinjs (Emplois en JavaScript)
Toutes ces plateformes d'emploi sont géniales et j'adore les utiliser.
Un petit conseil ici - je recommande de trouver les emplois en utilisant ces plateformes d'emploi, puis de rechercher l'entreprise sur LinkedIn et de contacter le CTO / les personnes responsables du recrutement. Cela peut vous aider à vous placer devant tout le monde. Je le fais tout le temps et cela fonctionne vraiment bien, car très peu de personnes font ce genre de choses.
Principaux points à retenir sur les plateformes d'emploi
Utilisez des plateformes d'emploi de niche axées sur les développeurs. Elles offrent de bien meilleures opportunités et disposent de filtres destinés aux ingénieurs/développeurs.
Contactez les personnes responsables du recrutement via LinkedIn.
Conclusion
Utiliser les idées de cet article m'a aidé à décrocher de nombreux entretiens et offres d'emploi de la part d'entreprises technologiques axées sur le travail à distance au cours des quatre dernières années. Je les recommanderais à toute personne sérieuse à propos de l'obtention d'un poste de développeur à distance.
Ne vous méprenez pas, obtenir un emploi de développeur à distance peut être difficile. Mais étant donné la direction que prend le monde et l'enthousiasme des entreprises à réduire les coûts là où c'est possible, le travail à distance est là pour rester. C'est une bonne nouvelle pour nous, les développeurs, qui avons maintenant plus d'opportunités que jamais pour construire une vie flexible et géniale.