Article original : How Ruben Harris Used the Power of Stories to Break Into Startups

Dans l'épisode de cette semaine du podcast freeCodeCamp, j'interviewe Ruben Harris.

Ruben dirige Career Karma, un réseau social pour les personnes intéressées à suivre un bootcamp de codage. Il anime également le podcast Breaking into Startups.

Ruben vient de terminer Y Combinator, un accélérateur de startups, où lui et son équipe ont levé leur premier tour de financement en capital-risque.

Ruben a grandi à Atlanta et a travaillé dans la finance. Il a rencontré ses futurs cofondateurs - les frères Artur et Timur Meyster, nés en Ukraine - il y a plusieurs années. Les trois ont convenu de se disperser, de trouver des emplois dans différentes industries, puis de se regrouper plus tard pour construire une startup ensemble.

Ruben et ses cofondateurs Artur et Timur sur scène lors d'un événement.

Dans cette interview, Ruben partage ses réflexions sur les bootcamps de codage. Il partage également ce qu'il a appris en passant par Y Combinator. Et il parle de son lien étroit avec ses cofondateurs.

Communication et le pouvoir des histoires

Ruben attribue une grande partie de son succès à son talent pour raconter des histoires - une compétence qu'il continue de travailler à affiner chaque jour.

"Il est facile de penser que la façon dont vous allez vous élever est par vos compétences techniques. Mais la façon dont vous vous élevez est en réalité par vos compétences non techniques et en comprenant comment communiquer, être créatif et gérer votre perception - ce qui est aussi votre histoire."

Ruben n'a pas réussi à intégrer Y Combinator la première fois qu'il a postulé. Il attribue cet échec aux défis qu'il a rencontrés lors de la communication de ce que faisait Career Karma et de la valeur qu'il pouvait apporter aux gens.

Lui et son équipe avaient les compétences en codage. Ils en savaient beaucoup sur l'enseignement supérieur. Ils comprenaient le rôle que jouaient les bootcamps de codage sur le marché du travail. Mais ils avaient du mal à transmettre tout cela.

Ruben a identifié la communication comme étant le facteur qui le retenait. Il a dit que l'équipe avait pris la décision de "reconnaître que nous n'avions peut-être pas tout compris. Et investir du temps pour le comprendre portera ses fruits plus tard."

Son travail acharné a effectivement porté ses fruits. Career Karma a intégré Y Combinator, sécurisé des investisseurs et n'a cessé de croître depuis.

Percer dans les startups

Avant Career Karma, Ruben, Artur et Timur ont créé un podcast sur les carrières technologiques appelé Breaking Into Startups.

Ruben dit qu'il a été inspiré pour lancer ce podcast après avoir déménagé à San Francisco et obtenu un emploi dans la tech. Il a réalisé à quel point la plupart des conseils disponibles étaient mauvais pour les personnes cherchant à faire de même.

"Le conseil qu'on m'a donné était que si vous voulez percer dans la tech, il suffit de déménager sur la côte ouest, cet endroit magique. Vous allez tout comprendre. Mais pour la plupart des gens, c'est un conseil toxique. La plupart des gens vont subir un effondrement psychologique en essayant de faire cette transition. Et l'industrie va les broyer."

Il voulait que Breaking Into Startups donne aux gens un aperçu plus réaliste de ce qu'était un changement de carrière.

"Nous voulions commencer à documenter ces histoires dans le podcast parce que les médias tech ne couvraient pas vraiment beaucoup de ces histoires. Nous avons réalisé que pour comprendre les changements, il était important de parler avec d'autres personnes comme nous, qui avaient compris comment entrer dans ces entreprises. C'est pourquoi nous avons commencé à mettre en avant des histoires de personnes plus âgées ou plus jeunes, de différents sexes et religions, des vétérans. Et nous avons créé un podcast autour de cela qui est devenu une source de vérité et de conseils tactiques qui n'existaient pas ailleurs."

Après avoir enregistré plus de 100 épisodes sur une période de 3 ans, Ruben résume les points communs entre beaucoup de ses invités :

"À la fin de la journée, personne n'a tout compris. Et de la même manière, lorsque vous êtes dans un bootcamp de codage ou que vous essayez d'apprendre un nouvel ensemble de compétences, vous avez le syndrome de l'imposteur. Mais ce qui élimine vraiment le syndrome de l'imposteur, c'est de réaliser que tout le monde est perdu."

Il continue :

"Si vous vous sentez à l'aise, c'est votre corps qui vous dit que vous êtes prêt à pousser plus fort. Vous ne grandissez pas. Les défis vous font grandir. Et grandir, c'est vivre."

La formation professionnelle comme voie vers une meilleure carrière pour des millions d'Américains

Ruben - lui-même diplômé de l'université - est un défenseur de l'éducation professionnelle.

Soulignant que plus de 7 000 Américains abandonnent l'école secondaire chaque jour, Ruben dit :

"La seule façon de monter de niveau est par l'éducation. Et je pense que cette forme d'éducation sera un bootcamp qui fonctionne seul, un bootcamp qui est géré par un collège. Je pense en réalité que le grand futur sera le modèle employeur-comme-payeur. Et vous pouvez voir cela avec Adobe faisant l'Adobe Digital Academy, vous pouvez voir cela avec Microsoft, vous pouvez voir cela avec Cognizant. Avec toutes sortes de choses comme ça."

Il continue :

"Et la raison pour laquelle je pense cela est qu'aux États-Unis seulement, plus de 1 000 milliards de dollars sont dépensés en éducation postsecondaire. Une grande partie de cette formation et de cette éducation provient de l'Amérique corporative. Les entreprises vont réaliser qu'elles doivent construire des talents en plus d'acheter des talents. Elles dépensent tellement d'argent dans le recrutement universitaire et des événements qui ont un très faible retour sur investissement. Je pense que les apprentissages sont au même stade que les bootcamps il y a 5 ans, et ils vont devenir de plus en plus à la mode."

Écoutez l'interview complète

Ce ne sont là que quelques-unes des réflexions que Ruben a partagées lors de mon interview avec lui.

Nous avons également parlé de sa vie en grandissant à Atlanta et du rôle de ses parents et de sa foi.

J'ai beaucoup appris de Ruben au cours des trois années où je l'ai connu, et je pense que vous apprendrez beaucoup de lui aussi.

Cette interview est une écoute de 75 minutes dans votre application favorite de podcast - il suffit de chercher "freecodecamp" et vous devriez la trouver.

Si vous avez un Amazon Echo, vous pouvez simplement dire "Alexa - joue le podcast freeCodeCamp."

Ou vous pouvez l'écouter directement ici dans votre navigateur.

Autres liens utiles

Vous pouvez écouter Ruben m'interviewer en 2017 dans cet épisode de Breaking into Startups (50 minutes d'écoute).

Lors du podcast, Ruben a également mentionné une interview qu'il a faite avec Gary Vaynerchuk (45 minutes d'écoute).

Ruben a mentionné cet article de son cofondateur Artur Meyster, sur sa vie après avoir complété un bootcamp de codage.

Enfin, vous pouvez suivre Ruben sur Twitter.